Grenzüberschreitende, vorübergehende Dienstleistungen ohne Niederlassung in Deutschland
Nähere Informationen finden Sie je nach Bereich, in dem sie grenzüberschreitend tätig werden möchten, unter folgenden Rubriken:
In jedem Falle sind die Gesetze über zwingende Arbeitsbedingungen für beschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland zu berücksichtigen (Informationen des Zoll) und die umsatzsteuerrechtlichen Vorschriften (Informationen des Bundesministeriums für Finanzen) zu beachten. Relevant sind insbesondere folgende Gesetze:
- Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- AEntGMeldstellV
- AÜGMeldstellV
- Mindestlohngesetz (MiLoG)
- Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiLoDokV)
- Mindestlohnmeldeverordnung (MiLoMeldV)
- Mindestlohngesetzmeldestellenverordnung (MiLoGMeldStellV)
- Mehrwertsteuerrichtlinie 2006/112/EG